黄湾乡人大调研指导农民工工资案件隐患排查及化解工作

      为充分保障农民工工资权益，3月9日，黄湾乡组织部分县、乡人大代表开展农民工工资案件隐患排查化解工作专项调研。

      调研组一行深入淮河行蓄洪区安全建设工程在建项目，实地查看农民工实名登记及工资支付记录，并听取了工地负责人相关工作汇报。在召开的座谈会上，乡信访办负责人汇报了辖区农民工工资案件隐患排查及化解工作开展情况，以及下一阶段工作计划。调研组肯定了信访部门根治拖欠农民工工资工作取得的成绩。调研组指出，淮河行蓄洪区安全建设工程时间紧、任务重，工程建设领域易出现矛盾纠纷领域，相关部门要主动开展农民工工资案件隐患排查及化解工作，从源头预防拖欠农民工工资案件发生。

     调研组强调，要求充分认识根治拖欠农民工工资、保障农民工合法权益的极端重要性。一要开展法律法规宣传。要及时组织司法、人社及时开展《保障农民工工资支付条例》和劳动保障法律法规进企业、进工地活动，并通过企业宣传栏、微信、发放宣传单等形式进行政策宣传，让《保障农民工工资支付条例》走进用人单位和农民工的心中，确保农民工工资支付有法可依、有据可查；二要开展隐患排查及专项督查。以淮河行蓄洪区安全建设工程为重点，着重督查农民工工资支付实名管理制、按月足额支付工资制、农民工工资专用账户制等“五项制度”落实情况。通过查看工资发放记录、工地实地走访农民工等形式，详细了解项目实施过程中劳动合同签订、农民工工资支付、农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金缴纳情况及时发现辖区内有苗头性，拖欠农民工工资问题的企业；三要开展专项行动。一方面建立拖欠农民工工资问题联动联调机制，在信访大厅安排专人负责做好解释和疏导工作。另一方面通过筛查代建企业资质、缴纳保证金、施工班组向移民理事会备案登记、企业签订承诺书、分期支付代建企业款、移民户交期房款再选房等措施，秉持着化“堵”为“疏”的原则，主动倾听群众诉求，信访部门在分清超利益诉求和合理诉求的基础上，实施部门协调联动，维护好农民工合法权益，及时把欠薪隐患解决在基层，确保乡镇经济社会发展大局和谐稳定。

      截至目前，该乡已接待农民工讨薪维权咨询50余人次，成功调解用工维权纠纷20起，责成企业支付农民工工资400余万元。